男子去面试被主管看不起(宁波男子面试时被奇葩男领导多次逼问恋爱经历)

不管是职场新人,还是已经拥有一定人生阅历,混迹职场多年的人,参加面试时都会被问道一个问题:你结婚了吗?

男子去面试被主管看不起(宁波男子面试时被奇葩男领导多次逼问恋爱经历)(1)

最近又网友吐槽,公司在招聘仓库保管员时,男性领导十分介意一男性应聘者30岁还未婚,这合适吗?

东论网友@明天的我们2022自述:

公司仓库要招聘一个保管员,需要男性,人事部第一轮面试后,在所有投递简历中找了4-5位男性应聘者作为第二轮面试候选人。而第二轮面试官是用人部门经理,也就是仓库经理,恰巧也是男性。

在第二轮面试中,仓库经理抓住其中一位应聘者30岁还未婚这个事情不放,第一次提问时,对方就说以事业为重,个人问题过几年再考虑,但仓库经理依旧不依不饶追问。比如:1.追问应聘者为何到了30岁还不结婚?2.房子买在哪里?3.女朋友有了没有?4.谈过几次恋爱?5.为何分手?其中“为何30岁还不结婚”这个问题问了5次,导致整个过程异常尴尬,应聘者在整个过程中好几次表现出不耐烦,但仓库经理依旧不依不饶追问,丝毫没有察觉对方的语气语调已经显的不耐烦……

男性领导问男性应聘者为何30岁还不结婚是否合适?

男子去面试被主管看不起(宁波男子面试时被奇葩男领导多次逼问恋爱经历)(2)

帖子发出,引来网友激烈讨论

有网友觉得如此追问不太礼貌:

@深海隆:仓库里面放满了钱吧?问的这么细

@家有两娃:噗,还以为招总经理呢

@夏庆:和工作没关系吧

@青春呼叫梦想:问5次,这就太不礼貌了

@回形针不弯曲:以事业为重,个人问题过几年再考虑,这有什么问题吗?

@千盏烛灯:现在很多人都是晚婚晚育

@457242631:不管男的女的也没必要反复追问吧

@黑山老妖sea:管的太多!

也有网友认为作为HR这很正常:

@哥只是调戏你:就像女性也会被问,有什么奇怪的

@小哥109:意思是,结婚生娃后,有负担了,不会轻易辞职。

@longshen123:男人的婚应观确实影响事业上的责任心。这点毋庸置疑。国外大公司男人如果没有结婚是很少有升迁的机会的。

@绝命毒师:这对人事经理来说很正常的事情,这就是招聘中的压力测试,把你逼到墙角,让你处于一个很难受的状态,看你在压力下的反应和应对能力。问题是现在太卷了,招聘一个管仓库的都用上这些手段了。

现在的职场越来越“卷”,许多公司都会对求职者进行更深入的了解来判断录用与否,但其实面试也是公司和求职者相互了解的一种过程,如果在面试过程中感到实在不合适,也没必要强求。

你有过哪些奇葩的面试经历?

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来源:东方热线

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