假如你是老板你会聘用你自己吗(天道你是老板如果他真是你的员工)

《遥远的救世主》第24章,刘冰跟随叶晓明,跑专利,陪斯雷克、乐圣的北京负责人吃饭。

如果你是老板,刘冰是你的员工,裁员你会裁他吗?

假如你是老板你会聘用你自己吗(天道你是老板如果他真是你的员工)(1)

我们看看刘冰工作的样子吧。

一、得过且过,不知自我提升

小雨天,他和叶晓明去进出口代理公司咨询出口的事,叶晓明一路小跑,进了大楼,他懒得下去,坐在车上,欣赏雨景。

假如你是老板你会聘用你自己吗(天道你是老板如果他真是你的员工)(2)

舒服吧?惬意吧?他觉得自己进入了一个曾经仰视的阶层。

他还询问叶晓明坐着宝马进出大公司,找到感觉没有。叶晓明实实在在,说了一句"谁敢当真",有一种隐隐约约的危机感。可是他来了一句:天塌下来有高个子顶着。

公司总共才四个股东,一个员工,人这么少,他却把希望寄托在别人身上。他好像没有真正沉下心来,想一想格律诗公司的现状和未来。仿佛他凭着聪明机灵,进入公司,有了股份,犹如进入保险箱一样。

哪怕公司还没有进入赚钱的阶段,他一样悠哉悠哉。

他本应该跟着叶晓明到进出口代理公司,咨询业务,可是他却坐在宝马车里,舒舒服服赏雨景;

他本应该仔细倾听酒桌上叶晓明和两位老总的对话,琢磨琢磨背后的含义,可是他百无聊赖看菜单。

处处留心,处处皆学问。作为一个职场人,作为一个股东,一切都是新鲜的,一切都要用心学习,可是刘冰得过且过,不知提升自己,常常是叶晓明说什么,他才知道下一步干什么。

二、领悟力差,不会沟通

有两次开小会,讲到保密的事。

第一次在王庙村木工坊,丁元英提出要注意商业保密,叶晓明特地看了他一眼说:讨论的就是无意中说漏了嘴怎么办,要不要负责。

他注意到叶晓明看他的这一眼,也知道这句话针对自己,正常的沟通应该是反思自己是不是说话太随便了,做个解释和保证就行了。

可他却说:你看我干啥,谁泄密谁卷铺盖走人。面对这种委婉的提醒,他的方法是对抗加说狠话。换来叶晓明直接批评:我怕你那张吹牛的嘴没根弦把门。

第二次在北京的门面房,叶晓明准备找斯雷克和乐圣的人吃饭,要带着他去,又怕他说错话,不得不临时开了一个短会。

叶晓明先简单说了要做的事,并解释了这样做的原因。他嫌啰嗦,等叶晓明说了注意事项,他马上问小杨“叶总的话记住了?”

在他的潜意识里,叶晓明说的注意事项和他没有关系,是说给小杨听的。

叶晓明忍不住了,马上说,主要说你的。原来为了给他面子,叶晓明没有单独跟他说,而是拉上小杨一起开个小会。

刘冰根本没有意识到自己说话大大咧咧,可能泄密的问题,而且他听话不会听音,和人沟通时,总是对抗的、处在负面情绪,极力维护自己。

例如欧阳雪说他私自印名片的事,他也没有低头认错,而是小声嘀咕:干的干死,歇的歇死。这次,面对叶晓明说他,他也反问:这话还用跟我交代?嘁!

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一个领悟力差,不会沟通,动不动用负面情绪和他人沟通,有可能处处树敌,把人得罪了,自己都不知道怎么回事。现在他是股东也就罢了,如果一个普通员工动不动这样做,会被孤立,事事碰壁。

三、表现自己,抬举自己

乐圣的于总看到他,说“面熟”,他自我介绍后,马上分别给两位老总递了名片。

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这个名片该递吗?

叶晓明没有递名片,虽然他们本来就认识叶晓明,但是如今,叶晓明的身份已经转换了,不是代理斯雷克和乐圣了,而是北京格律诗公司的总经理了,可是叶晓明连名片都没有印,更不要说递了。

总经理都没有递名片,他却递了,这个不应该。

递出的名片有用吗?

格律诗音响公司是初创公司,名不见经传;总经理叶晓明以前是斯雷克和乐圣在古城的代理商,开了一家纯音乐音响店,还关门了。

他们多方试探,谈车,谈音响,就是想摸摸叶晓明的底。

此时的他作为叶晓明的手下,却拿出一个办公室主任头衔的名片,也许别人一回去,转身就丢到垃圾桶了,就是公司生意有来往,他们也找叶晓明这个总经理,哪里轮到他呢?

实际上,后来整个过程没有人主动跟他搭话。

这个名片递了有没有用。

其实发名片给别人,尤其是年龄大过自己的或者地位高过自己的,除非别人主动要,否则不能随随便便发名片给人,这就是攀缘。

格律诗公司刚成立时,他也是周围发名片,一天发了几十张,见谁都给。别人发名片,是想建立生意关系,他发名片,是觉得自己进了一家公司,是股东,是办公室主任,混出人样了,可以嘚瑟炫耀了。

一张张发出去的名片,给他带来了生意吗?没有。他太把自己当个事了,太想表现自己了,太抬举自己了。一张名片担不起这么重要的责任,反而让人看到他虚弱的内心。

再进一步说,人际关系的实质是什么?一个有价值的人,才有优质的人脉。一个不能给别人提供价值的人,靠一张名片,怎么可能换来别人的重视呢?

四、欲望满满,却不知凡事要靠自己

他坐在便宜坊,看着豪华的装饰,觉得命运把遥不可及的世界拉到了他面前,一句话,他觉得自己运气好,终于过上了遥不可及的梦寐以求的生活。

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可这是公司买单呀,如果自己离开了公司,自己有经济实力支付吗?

他还以为自己真的抓住了点什么。其实他还是他,进入格律诗公司那么长时间,他没有扎扎实实学东西,所有的技能还是以前的,本来就会开车,本来就会装音响。

好生活是建立在真本事上的。只有靠自己的真本事,挣得的东西,才是最可靠的。靠别人都是虚妄的,被人既能给予你,自然也可以不给予你。

靠自己的本事,在豪华饭店消费得起,这才是一个人的真能力。

这样的员工,(1)得过且过,不知自我提升(2)领悟力差,不会沟通(3)表现自己,抬举自己(4)欲望满满,却不知凡事要靠自己;如果碰到裁员,你说裁不裁呢?

愿你我皆能明白:靠自己是真的靠得住,好好提升自己,会沟通;足够努力工作,才能过上自己梦寐以求的体面生活。

共勉!

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