五个常见的职场礼仪规则(职场礼仪的核心三原则)

五个常见的职场礼仪规则(职场礼仪的核心三原则)(1)

中国是礼仪之邦,有句古话就是“礼多人不怪”。在特定的场合遵守一定的礼仪,对人、对己都百利而无一弊。那么,对于一名刚刚步入职场的新人来说,都有哪些讲究呢?概括起来说,最基本的职场礼仪有以下三个原则。

五个常见的职场礼仪规则(职场礼仪的核心三原则)(2)

“三不原则”。

这主要体现在握手方面。握手是传达友谊、消除隔膜的有效方式,也是职场中最常用的礼仪。

合乎礼仪的握手方法为:职位低的人不主动与职位高的人握手;晚辈不能主动与长辈握手;男士不能主动与女士握手(这里面需要注意的是,职位低的女士也不要主动与职位高的男士握手)。同时,握手时要平视对方,身体略向对方靠拢,左手切忌不要插在衣服口袋里。

五个常见的职场礼仪规则(职场礼仪的核心三原则)(3)

“三先原则”。

介绍作为一种交流方式在职场中也经常遇到。得体地介绍可以使双方迅速认识,为今后的交流、合作铺路搭桥。作为介绍人,得体的介绍应为,先将年轻的人介绍给相对年长的人;先将职位低的人介绍给职位相对高的人;先将男士介绍给女士等。请记住,介绍时要掌心向上,用伸开的四指朝向对方,还千万不能叫错了对方的姓名和职务。因为,第一印象对双方都至关重要。

“高低原则”。

在单位聚餐或召开年会时,经常看到一些职场新人,为了能和自己的“铁哥们儿”坐在一起,往往无所顾忌地随便找一个位子便落座。这其实也是有违礼仪原则的,也不经意中给自己贴上了“不懂事”或“无教养”的标签。

正确的座次方式应该是,正对门的方向是主座,应该留给职位较高的领导;然后才是按照职位左高右低的次序坐在两边。开会时,中间的位置是主座,坐最重要的人或领导;人数是双数的情况下,中间的两个位置左边是一把手,右边是二把手,两边的人再按照左高右低的原则排开。

总结:掌握了以上这些基本礼仪,即使你成不了“职场达人”,也不至于在工作中有失礼仪而让人小瞧了自己。说不定,你还能因为举止得体而获得不少的印象加分。

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