职场上有小人算计你怎么办（职场小人算计同事的4句话）

同事对你说这四句话，八成就要算计你，谁当真谁吃亏！

同事之间聊天很正常，但俗话说“人言可畏”，

有的人特别善于挑拨离间，在言语当中藏着他的私心和算计。

职场小人算计同事的4句话，听听就好，信以为真早晚要吃亏！

第一句：某某地方待遇好，在招人。

想在公司升职加薪，不断往上走，就需要竞争。

毕竟越往上走，位置越少，

如果有人告诉你公司这也不好，那也不好，

有另外一个公司，各方面条件都非常不错，而且还招人，

邀请你跟他一起去，最好留个心眼。

如果你要是以为真了，把工作辞了，

或者留下把柄，被他举报，

他就顺理成章地把你给排挤出公司，对他来说少一个威胁，多一份机会。

真要是有那么好的机会，谁会跟你分享，他自己早就去了，

他这么说，只不过想动摇你的决心，让你懈怠工作，或者赶紧走人。

没有哪一份工作是完全十全十美的，总有不满意的地方，

满不满意自己心里知道就行，别听别人的，谁那么好心会为你谋划。

第二句：你们部门/领导要出事。

小张和小史是同时期毕业进入公司的，在所有的职场新人当中，他们两位可以算是最为突出的。

有一天，小张约小史出去吃饭。

小张悄悄地告诉小史：你们部门最近有危机了，大老板好像要对付你们部门领导……我们关系好，我才悄悄透露给你，你最好做好打算。“

小史一听，立马慌了，便开始投靠其他的领导，

小史领导一看小史工作不忠诚，于是处处排挤，给他穿小鞋，

不久小张得到了提拔，小史这才恍然大悟。

第三句：有人在背后说你的坏话。

在背后说人坏话，是一种非常卑劣的行为，

但在背后说有人说你的坏话，这种人更是职场小人，这种人的话你能信吗。

不要听风就是雨，被人卖了还在背后给人数钱。

第四句：某某领导不公平。

同事之间在背后一起抱怨，一起吐槽是再正常不过的场景了，

你听听就好了，千万别当出头鸟，那就是被人当枪使。

假如有同事在你面前抱怨，说某某领导不公平，说工资待遇不公平，

评奖评优不公平，不公平就不公平呗，你要不满意自己去争取啊！

不要听别人的怂恿而去闹，最后让他人在背后坐收渔翁之利，

自己在前面被枪打出头鸟。

各位要明白，职场上没有无缘无故的好，但有无缘无故的恨，

所谓的狠，也不是无缘无故，毕竟你们有竞争，有利益的冲突，

上面这四句话，听听就好，若要当真，那就做好吃亏的准备吧。

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