求职干货简历怎么写(你的简历干货多不多)

#创作挑战赛#

文/马梓开

如今是线上时代,应聘者先要把自己的简历发给用人单位,用人单位看过后觉得不错,才会产生联系你前来面试的欲望。

所以,简历好不好,是用人单位筛选你的第一个门槛。如果你连第一个门槛都迈不过去,那面试的机会压根就没有。

简历中的干货多不多,是用人单位最为关注的;所以,干货内容的多少以及怎么表达,才是一份简历中的重点。那么,简历中的哪些内容,才是所谓的干货内容呢?我们一一来列举一下。

求职干货简历怎么写(你的简历干货多不多)(1)

01 自我评价

一个人的自我评价,体现出自己是什么以及怎么样。

我们首先要善于展现自我的优势、自我的亮点、自我的诚实、敬业、进取精神和拼搏精神才行。

所以自我评价当然是很重要的。

我们需要站在用人单位角度去思考,他们希望找什么样的人,希望找的人具备哪些受人欢迎的性格特质和闪光点。

所以自我评价需要精心斟酌,让用人单位看了你的自我评价,就感到你是非常理想的一个人选。

接下来,就要靠你的工作经历来打动对方了。

求职干货简历怎么写(你的简历干货多不多)(2)

02 工作经历

工作经历通常占到简历内容的60%以上,所以这部分本来就很重要。站在用人单位角度看,用人单位用的就是你的技能,用的就是你的专业,用的就是你的经验。你过去做得怎么样,通过工作经历就可以得到明确说明了。

所以,工作经历第一要翔实,既要有具体的事实,也要有明确的数据。

你完成过什么事项,做出过什么贡献,用数据来说明,让用人单位感到你的确是很出色的。

求职干货简历怎么写(你的简历干货多不多)(3)

工作经历的第二点就是要突出专业性。

你用你的专业性做成了什么事,实现了岗位上的什么突破,完成了什么难以完成的事项。你是怎么克服困难的,你是怎么创造条件的,你是怎么得到提升的,通过简历中的描述,要让用人单位产生强烈的认同感:这个人真不错,这就是我们要找的人!

当然,简历讲究要言不烦,不能写得太啰嗦,而应当像汇报工作一样,主次分明,井井有条。这会让用人单位的HR看了非常舒服。

求职干货简历怎么写(你的简历干货多不多)(4)

03 项目经验

很多用人单位是很重视你的项目经验的。既然重视,那么项目经验当然我们要写好。如果没有项目经验,那当然是没办法的事儿;可是有了项目经验却不认真写,那就是你的问题了。

项目经验之所以重要,是因为通过项目操作,可以看出来你的专业高度,可以看出来你的驾驭能力,可以看出来你的统筹能力和协调能力。

所以,把你的项目经验要加工再加工,直到别人看来很到位很具体很厉害为止。

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04 兴趣特长

在经历中,兴趣特长往往显得不那么起眼。但是如果你拥有可以为自己增色的地方,如果你拥有可以使工作本领更牛的特长,当然需要写出来。

但是,如果你的兴趣特长是诸如唱歌、写诗、绘画之类的,那还是避免随意写上去。因为写这些东西的,往往是初出茅庐的大学生,缺乏求职经验的大学生。

求职干货简历怎么写(你的简历干货多不多)(6)

05 工作业绩

用人单位关心你的哪些地方?当然关心你的技能到了什么程度,为公司做了多少业绩,你的排名又如何。

比如你的业绩很出色,在公司中具有什么地位,你是连续几年的销售冠军等等,这些都是纯粹的“干货”,可以直接提高你的简历得分值。

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结 语

作为想要寻求好工作的就业者,当然要认真对待自己的简历。

你的简历中干货越多,内容越是丰富,那么HR就越可能对你产生兴趣。

话说谁还不喜欢那些有故事的人呢?

当然,简历要想写得好,就要多借鉴一下相同岗位上的别人是怎么用优美而贴切、凝练而动人的词汇描述自己的工作的。

自我过去的经历要修缮到位,把自我最好的一面全面细致地展现出来,并做多次修改和完善。这个永远不要怕麻烦的。

你越修改,就能越修改得更好;你越修改,就越是能找到感觉,尤其在你把自己看作是用人单位的HR时,更能找到自己应该怎么写才会更妥当的感觉。

一份优质的、干货满满的简历,瞬间就能打动HR,让对方主动给你发送面试邀请函的!(MZK)

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