公务员法实施意见建议（扣好职业生涯的）

为进一步提升新入职公务员的政治业务素养和检察履职能力，8月17日至26日，哈尔滨市检察院举办为期7天的2022年新招录公务员入职培训班，新录用公务员和选调生共14人参加培训。

本次培训结合新入职人员岗位特点和需求，设置强化政治能力、提升业务素能、廉政警示教育、队列礼仪训练、专题研讨和结业测试等六个培训课程模块，综合运用专题授课、播放教育片、研讨交流等多种形式，着力强化培训效果。

突出政治引领

上好入职“第一课”

通过组织专题讲座学习法治思想、党风廉政教育、“三个规定”及保密工作制度，观看政法系统英模教育和警示教育片，参观市院机关警示教育展馆等活动，教育引导新入职人员深刻学习领悟法治思想，增强立足检察职能，依法履职的思想自觉和行动自觉。进一步提升新入职人员政治判断力、政治领悟力和政治执行力，锻造过硬作风，锤炼政治品格，坚持底线思维，靶向聚焦筑牢信仰之基、补足精神之钙。

培训内容全覆盖

提升职业综合素养

培训采取“检察官做教官”的培训形式，由各部门业务骨干围绕公文写作、“四大检察”“十大业务”等为主要内容，精细解读公文写作的种类、格式和写作规范，“四大检察”“十大业务”工作职责、工作范围，案件管理中心工作流程等内容，进一步夯实新入职人员岗位基础素能，提升履职能力和业务水平。

注重作风建设

着力提振精神面貌

在礼仪和队列训练环节，由警务部资深警官进行专业授课和指导，详细介绍了司法礼仪培训的目的和重要意义。通过队列礼仪专项训练，不仅展示检察人员外在“风采”，更蕴含检察机关内在素养，彰显检察机关行使检察权的执法威信和法律尊严，维护检察机关和检察队伍在公众中的良好形象。

本次培训紧密结合检察工作实际，以政治建设为统领，以“四大检察”“十大业务”为主线，既强化政治能力，又注重业务培养，提高新入职人员综合素质和能力，切实帮助新入职人员扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

培训结束后，参训学员纷纷表示，本次培训突出政治能力建设、业务能力提升和司法礼仪训练，内容充实、务实管用，能够充分满足岗位需求和个人需要，受益良多，对今后的工作充满信心、干劲倍增，未来将以年轻人应有的朝气和热情为检察事业高质量发展贡献青春和力量！

文字：李洁

图片：李佳奇

来源：市院教育培训部 宣传部

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编辑：周昕彤 审核：张兴民

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