职场领导力如何培养（职场领导力实战训练之基本识人方法）

大家好，我是高飞！是你忠实的职场私人教练！以下内容是老高6月16日在群内公开课的部分笔录！

今天要和大家分享的是识人话题，这也是领导力的表现内容之一！

识人技能在职场或是生活中都是非常重要的！

比如说交朋友、谈恋爱、教育子女、创业、招聘、选择伙伴等等，懂得了基本的识人与用人技能，才有可能让大家与你一起共同实现梦想！

在实际的工作中，每个人都会遇到工作安排的问题，大家都知道要让对的人做对的事情！

但真实情况也许往往会出乎你的预料！有不少工作安排者会将自己脑瓜里想到的事情当作事实来进行处理，不要惊讶！这种事情在职场上很常见！

他们认为只要有个人顶在那个位置上就好了，会不会出问题呢？不管了，先干着再说！免得领导说我没有传达！

就像安排流水线工作顶岗一样，只不过他们没有意识到，这只是体力活的安排方式！不知你是否也有同感呢？

现在让我们现在从最简单的问题开始进入主题，你了解自己的团队吗？你了解自己的同事吗？

相信有不少人答不上来！那么我们换个大家能说出来的问题，你们都有自己最好的朋友，没错吧！你真的了解他/她吗？

这个问题看起来非常简单，好像也很容易回答，没错吧！

那么你知道他/她最喜欢的吃、喝、玩、乐都是什么吗？

最喜欢什么类型的影视剧、最喜欢的演员是谁？颜色？环境？

如果说不清楚的话，对不起，至少你不是他/她最好的朋友！

真正的朋友一定会对他/她的喜好、性格、特点、风格、能力（创新、管理、协调、专长等）以及家人等非常清楚！

否则还算什么好朋友，最多不过是你生命中的过客而已！

所以首先要会识人，才有将人用好的可能性！

接下来我们再聊一下如何培养识人的能力

方法其实很简单，不过需要经常锻炼，才能够真正用好！

我先给大家说个实实在在的例子：

曾经有一次，有个邻居问我三岁儿子，你爸爸最喜欢吃鸡的哪个部位？我儿子回答说是鸡头！

结果为什么会是这样的呢？

因为在他的眼中，鸡头都是我吃的，所以他认为我最喜欢吃鸡头！

但是他不知道的是，家里没有人吃鸡头，为了不浪费，每次我都选择吃掉它，把最好的都留给儿子，这就是普通人相信的眼见为实！难道我不知道鸡腿和鸡翅膀最好吃吗？

亲人离你是最近的了！如果大家连自己的亲人都不知道如何了解，还怎么去了解职场上的其他人呢？

有不少人认为自己有经验、懂管理、精通技术、擅长做客户关系，是个职场大牛！

这样的人一定具备优秀的领导力吗？好像在职场上，每家企业都是这样选人的，没错吧！

不懂得基本的识人与用人，再好的团队到你手上也会搞得一塌糊涂！这是做领导最基本的素质要求！

下面让老高从了解家人入手，为你指点具体的锻炼方法。

比方说是你的父母，你知道他们最喜欢吃什么水果吗？

看过老高儿子的例子，相信大家对自己一贯的认识，已经开始产生怀疑了吧！

下面老高推荐三种方法给你做参考：

第一种方法：

告诉他们有某种水果非常好，或者拍照回来给他们看，然后说出打算购买的数量，向他们咨询意见。

他们会怎么回答你呢？如果是他们喜欢的，一定会让你多买点。

否则也许会告诉你，你想吃多少就买多少！这就说明这不是他们喜欢的东西！多试几次，基本上就能搞清楚了！

第二种方法：

带他们去超市或会员店，直接向他们询问，前提是不要考虑价钱，不要让价钱左右了他们真实的想法！

你可以提前购买优惠券，告诉他们是公司发的或是朋友送的，当然也可以采取其它方式！

这样他们一定会优先选择自己最喜欢的，这个时候你一眼就能看到结果！如果钱还有剩余的话，他们才会选择其他东西，而这时候的选择，你就一定要记住，以后尽量别买！

第三种方法：

采用明知故问的方式，比方说，我觉得你很喜欢吃香蕉，明天我去买5斤回来好不好？这种方式可以快速验证你的猜想！关键是不需要任何成本，最简单、最有效！

这就是在生活中从家人入手锻炼的参考方法！

下面我们再聊一个职场上的实战方法，其实也很简单。

假如你想判断一个人在某方面的能力。

最好是采用明知故问的方式，你可以故意说出一些错误的观点，看对方是否能发现？这是采用了求助型试探的方法。

或者直接说出你认为正确的处理方式，看对方是帮助你完善、提出意见、还是附和！

不管对方说什么，你都可以反问回去，你还有什么更好的主意吗？

如果没有新的建议，说明这个人目前只能给你做跟班，还不足以独当一面！

他/她也许只能按照你的指令完成工作，但一些动脑筋的活就千万不要交给他去做了，风险很大！

这就是今天和大家探讨的主要内容！大家可以利用自己身边的条件进行锻炼，每天最少3-5次。

一个星期之后，你就会感受到自己的变化，至少你对问题的理解会比以前更透彻，尤其是对身边的人会产生新的看法！

但无论如何，都不要轻视任何一个人，他可能现在不起眼，也许就在你不经意的时候，他已经会飞了！

在职场上，每个人都可能是你的帮手，准确地将他们用在合适的地方才更能显示出你的价值，凸显你的领导力！

大家要记住，无论是工作上还是生活上，每件事情都可以成为你锻炼的机会，关键的问题是你一定要明确，自己想了解哪方面的内容，所以问题的准确性与连续性非常重要！

关注老高聿风，每天惊喜不断！

,