公务员面试知识点分析（公务员面试基本知识）

一、什么是面试

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。

其中的三个关键：

1、测试者与被测试对象

2、精心设计的特定场景

3、面对面的交谈与观察

二、面试的几种类型

1、结构化面试

2、无领导小组讨论面试

3、情景模拟面试

4、文件筐处理

5、正反方辩论

三、面试测评的一般模型

四、结构化面试流程

1、抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序如场面试。每人的时间在15-30分钟之间。

七、面试礼仪、服装

1、着装

一般而言，面试官评判面试者服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度;稳重中透露

出人的可信赖程度;独特中彰显着人的个性魅力。要求：与环境气氛协调，与气候季节协调，

与年龄身份协调，与自己身材协调。总体感觉：自然得体、稳重大方、富有朝气。

2、发型

男士以短发为宜，干净利落;女士自然青春，不可夸张。要符合职业身份。

3、化妆

最好素面朝天，也可化淡妆，少带饰品。

4、姿态(站姿、坐姿、行姿)

5、表情

平视单个考官，环视所有考官;交流致意时点头微笑，落座听题时略显沉思;喜怒不形于

色，对错不显于眉：有礼有节，自信自然.。

6、进退场礼节(敲门、关门、问候、鞠躬、答谢)

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