小品职场剧本(春晚小品大扫除告诉我们的4个职场真理)

每年春晚,小品都是必不可少的,它给我们带来了很多乐趣,通过简短的场景再现,跟我们传达一些关于生活的真相。

今年的春晚小品,《大扫除》给我留下了很深刻的印象,它非常形象的反应出了现在职场的一些现象,通过这个小品,我看到了关于职场的4个真相。

小品职场剧本(春晚小品大扫除告诉我们的4个职场真理)(1)

1)

喜欢画饼充饥的公司待不得。

小品开头,孙师傅跟岳副主任提到,他的合同到期了,还有关于五险一金的一些事情,副主任就开始给他洗脑,灌输情怀。

后来又是让他去写大扫除的报告,哪怕孙师傅根本没有参加。

还“威胁”孙师傅说,任务完成不了,合同就别想签了。这样的领导,太可怕。

现实生活中,很多公司的领导也喜欢给员工画饼,这样的领导多见于创业型公司。

在创业初期,画饼确实会起到一些积极的作用。

但是等到公司发展稳定之后,还是一味的给你画饼,各种灌输情怀,真正涉及到利益的时候,却装傻,给这样的领导打工,最后很可能一无所有。

有情怀当然是好事,但是这和员工利益并不冲突。

任何时候,真正为员工考虑的领导,都会首先考虑员工利益,只有解决了员工的生存问题,真正对他们好,员工才会真正用心为公司付出。

小品职场剧本(春晚小品大扫除告诉我们的4个职场真理)(2)

2)不要随便和陌生人吐槽公司以及领导

孙师傅在办公室写关于大扫除的报告,这个时候突然来了一个他不认识的人。

这个人说他要找副主任办点事,孙师傅就回了一句:那肯定办不成了。

接着,把刚刚副主任跟他说的话和这个不认识的人吐槽了一遍。

后来才知道,这个人,是新来的厂长。

在现实工作中,对于这样在陌生人面前随意吐槽领导的人,往往只有一种结局:辞退。

你可以吐槽领导,但是不能在办公室和同事吐槽,更不能在办公室和一个陌生人吐槽。

如果你还想要这份工作,就最好选择闭嘴除非你吐槽的对象是领导的领导,或者是其他可以帮你解决问题的人。

在职场,要记得四个字:言多必失。

小品职场剧本(春晚小品大扫除告诉我们的4个职场真理)(3)

3)对待工作,要有自己的原则和底线

在写大扫除的报告的时候,孙师傅因为没参加,不知道怎么去写,岳副主任就让他去编造,还说只写前面四句就可以了。后面的部分,领导不会看的。

后来孙师傅真的就这样做了。

因为前面四句写的不错,引起了新厂长的兴趣,厂长让孙师傅继续读后面的内容。

这个时候,孙师傅慌了,后面的内容是他随便抄的,根本没法读。

孙师傅跟厂长说,这是副主任让他这样做的,副主任当然不承认。

每一个工作,都有它的底线和原则,作为员工,我们要有自己的底线,知道哪些该做,哪些不能做。不能像个提线木偶一样,被领导牵着走。

用心对待工作,保持自己的底线,不偷懒,不敷衍,这才是安身立命的根本。

小品职场剧本(春晚小品大扫除告诉我们的4个职场真理)(4)

4)耍小聪明,往往最后会搬起石头砸自己的脚

大扫除报告还差一份,副主任让没有参加的孙师傅写,还跟他说随便编就可以。

没想到后来厂长来了,孙师傅把副主任跟他说的话,情景再现了一遍。

岳副主任最开始是想着通过大扫除报告,好好表现一下,以求可以转正。

但是后来被厂长发现了,厂长只好让他“滚蛋”。

本想努力转正,但是用错了方法,最后别说转正,连工作都保不住,这是典型的,搬起石头砸自己的脚。

与其费尽心思去讨好领导,不如踏踏实实去做点实事。

领导不是傻子,用心做事的人,他是看得见的。

虚假的形式主义,迟早会被拆穿。

在职场,踏踏实实工作,才是唯一的出路。

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