人才工作成果及亮点（书写好人才工作这篇）

“治身者以积精为宝，治国者以积贤为道”这句话告诉我们，做好人才工作必须坚持正确的政治方向从古至今，时代一直需要人才，所以党员干部要持之以恒书写好人才工作这篇“大文章”，而如何将人才引得来、育得好、留得住才是最关键的，我来为大家讲解一下关于人才工作成果及亮点?跟着小编一起来看一看吧!

人才工作成果及亮点

“治身者以积精为宝，治国者以积贤为道。”这句话告诉我们，做好人才工作必须坚持正确的政治方向。从古至今，时代一直需要人才，所以党员干部要持之以恒书写好人才工作这篇“大文章”，而如何将人才引得来、育得好、留得住才是最关键的。

一是要有引才的“招数”。打造产才融合模式，提高产业聚才“势能”。深度挖掘新能源、大数据、全域旅游、现代农业四大主导产业优势，以优势产业吸引大项目，以大项目吸引优秀人才，提升高层次人才集聚度。

二是要有育才的“套路”。搭建科创载体平台，增强人才贡献“动能”。围绕科技成果转化，全力打造高能级科创平台。实施基层人才作用发挥工程，发挥调动基层工作者的积极性，建立能上能下、能进能出、竞争择优、充满活力的用人机制，做到人尽其才、才尽其用。

三是要有留才的“本领”。优化人才政策保障，提升服务安才“效能”。创新人才制度机制，研究出台系列政策，通过挂牌“人才家园”、实施奖补等政策保障的方式，提供项目科研资金、评定职称等惠才政策，明确规定人才安居、家属优待等政策。要完善人才评价机制，健全人才计划科学遴选、评价、考核和退出机制，真正把人才评价这个“指挥棒”用好。