职场女性法则（女士的品格职场女士有娃VS职场女士没娃）
《女士的品格》职场女士有娃VS没娃：战斗力天壤之别
最近芒果的电视机板块倒是精准地瞄向了女性题材，前有《今生也是第一次》，紧随其后的就是《女士的品格》，二者讲述的虽然都是女性题材，但前者是在用跨时代的方式讲述了三组家庭在拥有孩子后的喜怒哀乐，至于后者的范围就更加广泛一些，但最经典的依旧是结婚生子对于女性的影响。
虽说社会上男女平等的观念已经推行了多年，但许多公司依旧在面试上对女性有更多的要求，比如入职五年内不能结婚生子，让我们觉得可笑的是，这份要求单单针对女性，男性本就少了十月怀胎的分娩痛苦，却又在职场上有优待，只能说男人们真是“幸运”。
在娱果公司的商务部有这样两个女人，一个是入职不久就结婚生子的小职员刘小溪，一个是商务部KPI扛把子姚薇。姚薇给新人表现的机会去签合同，结果刘小溪的孩子早上误吞扣子着急先去了医院，于是便耽误了签约的时间，而对方刚好是最为重视时间约定的刘总，这单子就没有前程，刘小溪自知闯了大祸，加上她还在哺乳期，强压着复杂的情绪已经非常不容易了。
姚薇在刚出场没多久就对着刘小溪劈头盖脸一顿骂，看上去凶狠且无情，有观众觉得姚薇的行为有些过激了，实际上这是她在用自己的方式保护刘小溪。一方面是借着机会让同事们警醒反思，一方面是刘小溪已经挨骂了，上级领导就不好再去教训她，否则场面上不好看。
最重要的是，姚薇想保住刘小溪，她当众让刘小溪难堪，之后再在领导面前求情网开一面，姚薇这一招圆滑得很。
倒是扛把子姚薇，她在领导的眼中是黄金单身汉，公司最喜欢像姚薇这样的员工为项目赴汤蹈火，她能够做到今天的位置，绝对是当之无愧。编剧仅仅用一个酒局就向观众展现了姚薇和刘小溪的差别。
哪怕刘小溪搞砸了签约，但她的工作能力还是出色的，她为了补救机会打听到了刘总当晚的酒局，姚薇刚好想带着刘小溪去将功补过，可刘小溪的老公刚好打来电话，他要紧急出差，根本没有给刘小溪选择的机会，直接“通知”刘小溪下班回家看孩子。
姚薇只能从员工里“矬子里拔大个”，临时叫到了曾小成。两人火急火燎地来到了刘总的隔壁包厢，姚薇一边吃东西一边给曾小成做人员讲解，然后教曾小成花了一个微醺状，最后再离开包厢之前还特意把桌子弄乱，伪装成刚刚接待过客户的样子。
姚薇轻车熟路地让曾小成拿着两壶兑过水的酒，假装与刘总偶遇，然后就自然而然地进了刘总的包厢。这一段行云流水的操作，没有强大的信念感和厚脸皮也是做不到这件事的。
职场对于女性本就不是完全友好，姚薇和刘小溪刚好对应了职场中两类女性，虽然职场不公，但人与人之间能够互相帮助，这份温暖或许能够弥补社会的残酷。
,免责声明：本文仅代表文章作者的个人观点，与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并自行核实相关内容。
