坚韧是职场人必备的一项素质(年轻人孙悟空在职场是如何成长的)

坚韧是职场人必备的一项素质(年轻人孙悟空在职场是如何成长的)(1)

美术大家张光宇所绘《大闹天空》图稿

◎杨早(作家)

小时候读《西游记》开篇,只注意了猴王的威风。现在重读,才明白《西游记》第四到七回是一部职场斗争史,是一个年轻人怎么被体制化社会镇压的全过程。

孙悟空从一个野猴,进入体制化社会时的小心翼翼与努力上进——学艺时:

与众师兄学言语礼貌、讲经论道,习字焚香,每日如此。闲时即扫地锄园,养花修树,寻柴燃火,挑水运浆。凡所用之物,无一不备。在洞中不觉倏六七年。

当猴王:

每年献贡,四时点卯。也有随班操备的,也有随节征粮的,齐齐整整,把一座花果山造得似铁桶金城,各路妖王,又有进金鼓,进彩旗,进盔甲的,纷纷攘攘,日逐家习舞兴师。

向往“上天走走”(去大城市),而且开初就想着带村里老乡去“同居住”。被封弼马温后:

这猴王查看了文簿,点明了马数。本监中典簿管征备草料;力士官管刷洗马匹、扎草、饮水、煮料;监丞、监副辅佐催办;弼马昼夜不睡,滋养马匹。日间舞弄犹可,夜间看管殷勤,但是马睡的,赶起来吃草;走的捉将来靠槽。那些天马见了他,泯耳攒蹄,倒养得肉膘肥满。不觉的半月有馀。连众监官

都感慨“这等殷勤”。

养马是非常累人,更是非常劳神费心的活计,我们来看这么一段:

喂牲口是件操心事情。要熬眼。马无夜草不肥。要把草把料——勤倒勤添,一把草一把料地喂。搁上一把草,洒上一层料,有菜有饭地,它吃着香。你要是不管它,哗啦一倒,它就先尽料吃,完了再吃草,就不想了!牲口嘛!跟孩子似的,它懂个屁事!得一点一点添。这样它吃完了还想吃,吃完了还想吃。跟你似的,给你三大碗饭,十二个馒头,都堆在你面前!还是得吃了一碗再添一碗。马这东西也刁得很。也难怪。少搁,草总是脆的,一嚼,就酥了。你要是搁多了,它的鼻子喷气,把草疙节都弄得蔫筋了,它嚼不动。就像是脆锅巴,你一咬就酥了;要是蔫了,你咬得动么,——咬得你牙疼!嚼不动,它就不吃!一黑夜你就老得守着侍候它,甭打算睡一点觉。——汪曾祺《王全》

吃苦受累猴王不怕,但他受不了的是玉帝这种领导人的“轻贤”。对此,以玉帝为首的官僚体系是很难理解的:“凡授官者,皆由卑而尊,为何嫌小?”面对决绝的年轻人,官僚体系计算了一下成本,觉得“剿不如抚”,给了猴王一个“齐天大圣”的title,相当于正厅级调研员。

猴王也很受哄,“那猴王信受奉行,即日与五斗星君到府,打开酒瓶,同众尽饮。送星官回转本宫,他才遂心满意,喜地欢天,在于天宫快乐,无挂无碍……齐天大圣到底是个妖猴,更不知官衔品从,也不较俸禄高低,但只注名便了。那齐天府下二司仙吏,早晚扶侍,只知日食三餐,夜眠一榻,无事牵萦,自由自在”。大圣要的是社会地位与公众尊敬,现在也得到了。

但是年轻人不可能长期过这种养老生活,官僚体系也担心他“闲中生事”。派大圣管蟠桃园,是一种妥协。大圣明显也是想做事的人,“他等不得穷忙,即入蟠桃园内查勘……当日查明了株数,点看了亭阁,回府。自此后,三五日一次赏玩,也不交友,也不他游”。

养马就养马,种桃便种桃,大圣与阿Q一样,不挑活儿,真能做,也不计较收入。他就是忍受不了被人轻视、无视、敷衍。既然体制化社会不给他应有的重视,大圣就要通过反体制的方式来实现他的价值。

我们常常谈马斯洛层次需求,包括人类需求的五级模型,分别为:生理(食物和衣服)、安全(工作保障)、社交需要(友谊)、尊重和自我实现。这种五阶段模式可分为不足需求和增长需求。前四个级别通常称为不足需求(D需求),而最高级别称为增长需求(B需求)。

马斯洛自己也承认,这五级需求的递增,并不需要全部满足低级需求,才需要高级需求。五个层次的需求可能是同时存在的。甚至,现代社会的年轻人群体中,增长需求可能会优先于不足需求——大圣就是这种情况,他对生活的物质要求很简单,但对“尊重和自我实现”就看得非常重,几乎成了他的逆麟。但这种需求与官僚体系的法则“由卑而尊”是相抵触的。因此在年轻人能量足够的情形下,巨大的冲突无可避免。

然而体制化社会是不理解也不在意孙大圣这样的心理需求的。所以如来跟大圣掰扯,还是在扯“年资”问题:

你那厮乃是个猴子成精,焉敢欺心,要夺玉皇上帝尊位?他自幼修持,苦历过一千七百五十劫。每劫该十二万九千六百年。你算,他该多少年数,方能享受此无极大道?你那个初世为人的畜生,如何出此大言!不当人子!不当人子!折了你的寿算!趁早皈依,切莫胡说!但恐遭了毒手,性命顷刻而休,可惜了你的本来面目!

对此年轻人当然会怼回去:“他虽年久修长,也不应久占在此。常言道:‘皇帝轮流做,明年到我家。’”流水不腐,社会保持活力的源泉之一,就是尊重创造力尊重能力,纯粹论资排辈,唯血统论,不僵化固化才怪。

2023.05.06

供图/杨早

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