优质人才进国企需要笔试吗(大学生喜从天降)

大学生活美好且匆匆,尤其是专科生三年制,不少专业在大三就要离开学校去实习,专科生在面对就业时,因为学历上不占优势,压力会更大。

优质人才进国企需要笔试吗(大学生喜从天降)(1)

在招聘的市场中,即使国家要求不能有歧视,但专科生在学历鄙视链中位置垫底,不少企业对专科生依然不是很友好,大企业将入职门槛设置为本科以上,很多专科生在毕业后陷入迷茫。

以前家长放养式的教育方式,学生们即使高中毕业,也能胜任基层的工作,随着时代的发展,大学生的数量越来越多,专科生的培养方向也比较偏向于实践技能,一些国企单位更需要有技术的专科生。

优质人才进国企需要笔试吗(大学生喜从天降)(2)

大学生喜从天降,又一国企招聘“不用笔试”,面试通过即可入职!

国企每年都会进行招聘,缓解大学生的就业压力,随着春招的到来,又一国企开始招聘,就是铁路局,铁路交通方便我们的生活,所提供的很多岗位技术工种,对学历的要求并不高。

优质人才进国企需要笔试吗(大学生喜从天降)(3)

铁路工作不仅很稳定,福利待遇才是叫人羡慕的,有带薪的年假,年底还有分红,工作能力强,晋升的空间更明朗,随之薪资也能提升。

招聘的对象主要是2021届和2022届的的对口专业学生,和铁路不相关的专业不能报考,招聘最大的亮点是无需笔试,面试通过即可上岗,成绩优异的,有实践经验的学生还会被优先录用。

优质人才进国企需要笔试吗(大学生喜从天降)(4)

对于大学生来说,真的是一个“喜从天降”的好机会,更是为大专生量身定制,符合条件的学生一定要积极的报名,不要错失这样的好机会。

国企福利待遇好,但铁路局技术岗位工作辛苦,什么样的学生更适合报考?

学习和动手操作能力强,能够吃苦的大学生。每个大学生的性格不同,对生活的态度也不同,有的大学生能承受恶劣的环境,不怕吃苦,有的大学生在温室中长大,内心不够强大,技术岗位更适合敢于吃苦的学生报考。铁路专业的技术性比较强,对学生的专业知识要求也比较高,这样的学生在遇到工作的问题时,才能很好的去解决。

优质人才进国企需要笔试吗(大学生喜从天降)(5)

有自我认知,对未来目标坚定,得到家长的支持。大学生是成年人,对未来会有认知和规划,目标坚定的大学生,更适合报考,部分岗位的工作时间不固定,哪里出问题去哪里,一些家长可能会比较建议,在选择部分技术岗位时,最好能获得父母的支持在报考。

热爱铁路事业,实践能力强的大专生。大专生进入国企,还是很吃香的,在技术上取胜,高考时选择这个专业的学生,方向感是很强的,有的学生通过大学期间的学习后,更加热爱这个行业,只有热爱才能走的长远,在岗位上兢兢业业,贡献自己的力量。

优质人才进国企需要笔试吗(大学生喜从天降)(6)

专科生不要妄自菲薄,国家建设专科院校,更重视大专生

在本科生的眼中会质疑大专生,不属于大学生,很多大专生自卑起来,觉得很多方面和本科生差距甚远,专科生一定不要妄自菲薄,高考仅是人生的一场考试,将学生分流到不同的大学中,大专生依然有逆袭的机会。

优质人才进国企需要笔试吗(大学生喜从天降)(7)

国家既然建设高职类院校,说明对大专生是很重视的,培养大专生成为技术性人才,推动社会的向前发展。

大专生只要努力,人生的成功有很多种,并不是只有从事研发的研究生才能取得成就,将基础知识学好,将能力提升上去,在大学阶段不虚度,在实习阶段用心,在就业时展现自我,相信“行行出状元”,大专生也能取得成绩,大专生一定要建立自信心,去实现人生的价值。

优质人才进国企需要笔试吗(大学生喜从天降)(8)

笔者寄语:进入国企获得一份稳定的工作,是很多毕业生的心愿,大专生在就业中即使经历过碰壁,也要有自信心,不要妄自菲薄,社会需要技术性的人才,专科生在校期间应学好知识和技能,考取专业相关证书,更会受国企的认可。

幸福来得太突然,又一国企招聘“无需笔试”,面试通过即可上岗。找工作时,无论是学历还是能力都很重要,专科生虽然技术傍身,但在校期间也应该重视学历的提升,这样完善自我后,能扩大就业面,获得晋升的机会。

今日话题:你有报考铁路局的想法吗?你觉得国企好进吗?

(图片来源于网络如有侵权请联系删除)

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。