领导跟你开玩笑怎么高情商回答(好久没有看到过你了)
小高毕业进入了一家500强工作,月薪15000,没过两年就提拔为部门的经理,可谓是青春年少,意气风发,青云直上,被集团列为了后备干部的人选。自从列入后备人选,小刚的业务,所承担责任更加多了起来,每天越发的忙碌。这一天,因为项目审批的事情,小高来到了领导的办公室。看到小高进来,领导瞥了一眼,就继续忙着批示起文件来。
小高连忙说:“刘总我来向您汇报了。”领导这才抬起头,“小高啊,我这可是好久没见你了。”小高急忙解释说:“这不最近忙项目的事情么,我早就想过来汇报了。”领导笑着说:“知道你忙,没事就不用总来。有什么事情找我?”小高连忙把需要批示的文件递了过去。领导看了看说:“先放这里吧!明天我让小赵送过去。”小高原想领导批示后直接拿走的,没想到领导让他放一放,小高也不好再说什么,只好告辞。
谁知道第2天,小高没等来领导批示的文件,反而等来了集团的一则人事任免通告。通告说,因为工作需要,小高不再担任部门经理,另有任用。
小高坐在办公室里想不通,自己究竟是得罪了谁?你能给小高一些建议吗?领导说好久没看到小高了,究竟是什么意思呢?
如果你是小高,你是否注意到,领导说话的意思呢?当然有,太有别的意思了。
第一,客套话。如果你本来就是普通员工,平时没有什么机会去给领导汇报,或者没有什么机会去领导办公室,那么领导自然见你脸生。
说很久没见你这样的话,也是自然。
第二,提醒你。如果你是中层领导或是领导亲近的员工,领导这时候就得提醒你,最近没有见你了。
领导自然是希望你要多来汇报,因为你是领导的人,大事小情应该主动汇报靠拢。
第三,批评你。
如果平时你都是主动积极汇报,那这个时候,领导语言就是批评你,有什么原因你不来了,是闹情绪,还是想给领导脸色看,需要领导的帮助?
你必须细细品味领导的话语,做好后续的汇报工作,否则很可能领导就会误解你,你的工作业绩也别想有太多起色了。
无疑小高的领导是明显对小高不满,第一,小高已经是部门经理,本来应该多汇报;第二,已经是总部的储备人才,更应该低身段,多请示,避免领导的猜忌。
小高这时候,应该说:领导批评的是,小高做的还不够,请您多指示。我今天已经订了XX酒店,下班我来接您。
领导心里自然是高兴。
很多可以说的话,在酒席之间可以放开了聊,误会也会消除。
所以,国内语言表达博大精深,你必须根据情景仔细体会,用心感受,否则职场江湖你讲失去很多机会。
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